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1. Descripción del Servicio
Talento Cercano es una plataforma digital que conecta a personas en búsqueda de empleo
("Candidatos") con empresas que publican vacantes ("Empresas"). Facilitamos la publicación de
ofertas laborales, la creación de perfiles profesionales y la comunicación entre ambas partes.
No somos una agencia de empleo, ni garantizamos la contratación, veracidad de las ofertas
publicadas por terceros, ni la idoneidad de los candidatos presentados.
2. Registro y Cuentas de Usuario
Para acceder a determinadas funciones, deberá crear una cuenta proporcionando información
precisa, actual y completa. Usted es responsable de:
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- Garantizar que la información de su perfil sea veraz y esté actualizada.
Nos reservamos el derecho de suspender o eliminar cuentas que contengan información falsa,
engañosa o que infrinjan estos Términos.
3. Uso Aceptable
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- Publicar ofertas de empleo falsas, fraudulentas, discriminatorias o ilegales.
- Suplantar la identidad de otra persona o entidad.
- Recopilar datos de otros usuarios sin su consentimiento (scraping, spam).
- Cargar virus, malware o código malicioso.
- Utilizar la Plataforma con fines distintos al reclutamiento y búsqueda de empleo legítimos.
- Publicar contenido difamatorio, obsceno o que infrinja derechos de terceros.
- Intentar acceder sin autorización a sistemas, servidores o cuentas ajenas.
El incumplimiento de estas condiciones puede resultar en la suspensión inmediata de la cuenta
y, en su caso, acciones legales correspondientes.
4. Contenido del Usuario
Usted conserva los derechos sobre el contenido que publica (currículums, descripciones de
empleo, mensajes), pero nos otorga una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para
almacenar, mostrar y distribuir dicho contenido dentro de la Plataforma con el fin de prestar
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publicado y que este no infringe derechos de terceros.
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El diseño, logotipos, marca, código fuente, textos y demás elementos de Talento Cercano son
propiedad exclusiva nuestra o de nuestros licenciantes, y están protegidos por leyes de
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autorización previa y por escrito. El uso de la Plataforma no le otorga ningún derecho de
propiedad sobre dichos elementos.
6. Relación entre Candidatos y Empresas
Talento Cercano actúa únicamente como intermediario tecnológico. No somos parte de ninguna
relación laboral, contractual o de servicios que surja entre Candidatos y Empresas. No
verificamos de forma exhaustiva la exactitud de las ofertas de empleo ni los antecedentes de
los usuarios, aunque implementamos medidas razonables de moderación. Cualquier acuerdo,
entrevista o contratación es responsabilidad exclusiva de las partes involucradas.
7. Limitación de Responsabilidad
La Plataforma se proporciona "tal cual" y "según disponibilidad", sin garantías de ningún tipo,
expresas o implícitas. En la máxima medida permitida por la ley aplicable, Talento Cercano no
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8. Indemnización
Usted se compromete a defender, indemnizar y mantener indemne a Talento Cercano, sus
directivos, empleados y afiliados frente a cualquier reclamo, daño, pérdida o gasto (incluidos
honorarios legales razonables) que surja del incumplimiento de estos Términos o del uso
indebido de la Plataforma.
9. Terminación
Podemos suspender o cancelar su acceso a la Plataforma, sin previo aviso, si consideramos que
ha violado estos Términos, ha incurrido en conducta fraudulenta, o por cualquier otra razón a
nuestra discreción razonable. Usted puede cancelar su cuenta en cualquier momento
contactándonos. Las disposiciones que por su naturaleza deban sobrevivir (propiedad
intelectual, limitación de responsabilidad, indemnización) permanecerán vigentes tras la
terminación.
10. Enlaces a Terceros
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11. Modificaciones a los Términos
Nos reservamos el derecho de modificar estos Términos en cualquier momento. Los cambios
entrarán en vigor a partir de su publicación en esta página, actualizando la fecha de "última
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12. Ley Aplicable y Resolución de Disputas
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de conflicto de leyes. Cualquier disputa derivada de estos Términos o del uso de la Plataforma
se intentará resolver primero de manera amistosa mediante comunicación directa con nuestro
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individual, renunciando expresamente a acciones colectivas o demandas grupales, salvo cuando
la ley aplicable no lo permita.
13. Divisibilidad
Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida o inaplicable, dicha disposición
se interpretará de manera que refleje la intención original de las partes, y el resto de los
Términos permanecerán en pleno vigor y efecto.
14. Contacto
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